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浙江卓逸铝业有限公司 积极开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动

发布日期:2015-10-30 12:10:22  点击量:1192   信息来源:原创

根据市委统战部、市工商联《关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的意见》和桐乡市杭州商会《关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动实施方案》的要求,最近,浙江卓逸铝业有限公司在公司会议室召开中高层管理人员、车间主任、车间班组长以及各部门员工代表会议,动员布置深入开展以守法诚信为重点的“非公有制经济人士理想信念教育实践活动”。本次活动由卓逸铝业常务副总朱晓华主持,活动旨在引导全体员工守法律、讲诚信、做表率,促进“两个健康”,促进社会和谐,促进全员投身“四个全面”战略布局在桐乡的生动实践,为“两美”桐乡和法治桐乡建设做出积极贡献。

本次活动的主要内容有:1、开展守法诚信为重点的宣传活动;2、开展守法诚信为重点的教育活动;3、开展守法诚信为重点的实践活动。为了搞好此次活动,公司专门建立了QQ群、微信群,并专门制作6块理想信念教育宣传板面,充分发挥企业宣传栏的作用,力争将理想信念教育深入人心;同时公司以车间为单位,开展一些富有特色的创新活动,生产部、品质部将教育活动内容融入职工安全教育活动中,每日开工例会加入实践教育内容,使企业职工的企业归属感、责任感得到增强;此外由于公司人数较多,行政部分期举办了两期理想信念教育培训班,组织优秀职工谈信念、话梦想,统一思想、提高认识、明确任务,并将安全生产、环境保护、专业技能提升等培训内容穿插其中,组织中高层管理人员参加集团公司举办的心灵成长训练营,并将学习心得予以推广,广大职工充分认清开展理想信念教育实践活动的现实意义,增强了社会责任感和参加活动的自觉性。

理想信念教育实践活动是一项弘扬主旋律、增强非公经济人士理论自信、道路自信和社会责任感的学习活动。通过本次实践活动,卓逸铝业内部管理整体上了一个新台阶,从行政办公人员到车间生产第一线,职工精神面貌焕然一新,职工的企业荣誉感、责任感、归属感得到极大增强,公司管理机制得到进一步完善,企业形象进一步改善。







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